第九章

支配者的性格特征

支配者实力强大，善于利用自己的特长，毫无保留地

支持自己认为有价值的事情，并且能够迅速地采取行动。

他们追逐权力与地位，争强好斗，但也能尊重那些坚持自

己立场的人，即使这个人是他们的对手。同时，他们又追

求公平和正义，能够保护弱小者，尤其愿意保护那些属于

他们阵营的人。

支配者的主要特征

支配者的特征

支配者是九型人格中的领导者，他们在生活中希望依靠自己的

实力来主宰生命，并且喜欢控制身边的一切人和事物。他们处于优势

时，常常毫不掩饰自己的王者风范；当处于劣势时，也常常在积蓄力

量，等待时机去充分反击。他们霸气十足，有勇有谋，绝对掌控一

切，他们的人生信条是：“一切听我的。”

支配者希望一切在自己的控制中，他们讨厌失去控制的感觉，这

样的特点使得支配者陷入一定程度的偏执。因为这种偏执，他们在情

爱关系上要么是控制对方，要么就是臣服于对方；在人际关系上要么

是支配者的角色，要么就是被保护的角色，并且把满足个人欲望的生

存作为自我保护的手段。

支配者的性格分析

支配者一般是精力充沛、情感强烈、专横霸道、叛逆、独断独

行的人，他们工作卖力，玩乐也卖力，乐于承办任何他们所参与的事

业，从策划一场旅行到经营酒吧，甚至主持国际性的商业餐会，都是

他们的强项。

他们看似具有攻击性，通常觉察不到自己的冲击力，而说自己只

是直截了当。他们拥有一定的个人伦理，涵盖了整合、真理和正义，

九型人格

通过个人伦理，他们以正反对立的角度来观看世界。虽然他们重视公

平，却不太乐意听到其他人的观点。他们对情况采取快速的反应，而

且多半易怒。那些闪闪躲躲、半吊子、把事情合理化或态度似乎有所

保留的人，一旦面对他们直截了当的态度，都会被他们击败。

支配者信任与他们精力相当的人，而且对公开的议题会变得专注

并支持。其他人可能会惊讶地发现，他们如果反击，反而会被支配者

喜欢，而争执一旦结束，怒气很快就被淡忘了。他们大多数时候都表

现出冲动的行为。刚开始虽然低沉而烦闷，但是他们通常非常主动，

不过某些人会坐在原位好几天或几个月“什么也不做”，他们所持的

理由是“如果没什么值得去做的事，为什么还要做呢”？

他们做任何事都很极端，在尽情玩乐的舞会中，他们会是最后离

开的人。但是他们如果承诺达到某个目标，也会是最后离开工作岗位

的人。如果他们看到事情的价值，他们会埋首苦干，鞠躬尽瘁。如果

生活很平静，他们会增加本身的精力，让事情沿着自己的思路进行。

支配者总想要控制一切。他们站在舞台的中央，坚持追加议题，

似乎只有在指挥事情时才会快乐，他们对权力有一种直觉的感应，他

们深知权力是否会受到威胁，以及如何夺回控制权。这些不一定总是

像它呈现得那么截然清楚。

他们自我控制的情况没有那么明显。大多数支配者说他们感觉到

自己不断退缩，唯恐他们的精力和情绪淹没了自己和别人。重大而要

紧的事情他们可能会花时间去处理，而对相关人物的愤怒则被搁置一

旁或压抑，直到压力大到把它逼出来，通常是爆发出来。

支配者的脆弱隐藏在他们内心。如果信任他们的深层感觉，他们

会是天真的，而且深受背叛所伤。他们通常是无意识地透过引发痛苦

成功心理学

的议题或是做出斩钉截铁地短评，来测试别人的可信度。

为了表现坚强，他们不允许自己去承认自己的需要。一旦他们这

么做，“去要求是这么难，它可能像命令一样出现，因为背后有这么多

力量”。支配者还发现很难表达他们最真实的思想和感觉，而且当他

们试着去做时，想要说出真相且被了解时，在他们感觉到已经画好一

幅完整图像之前，可能要经历一段很长的对话过程。

支配者是朋友和所爱的人的极端的支配者和支持者，他们会为受

到不公平对待、不够强壮到足以为自己争斗的人而努力抗争。他们是

强有力的人，大多数享受于授权给别人的乐趣。

支配者性格的人可能会成为两种极端的人。一种是愤世嫉俗、逞

威风、破坏法纪、手段强硬的人，他们觉察不到别人的感觉，通常会

利用力量、谎言、操纵或暴力去达到自己的目的。另一种支配者具有

深层的爱，他们保护他人，而且使用自己的力量和天生的权威，为弱

者或家庭同社会中的黑暗和邪恶战斗。当然前者人数为少数，后者则

是大多数。

支配者的领导风格

支配者领导的特征

有一句古话叫“宁做鸡头，不做凤尾”，说的就是支配者。只要

有可能，支配者就会选择自主创业。做老板，当领导是他们的天性。

支配者不喜欢被别人领导，更不喜欢跟别人分享权力。

不得不承认的是，支配者的控制欲让他们成为天生的领导者。他

九型人格

们具有攻击性，不愿意授权，喜欢亲力亲为。他们有着超强的领导能

力，在事业开拓期，他们常常有出色的表现，但一旦进入事业的平稳

期，他们的领导才能就没有那么明显了。因为只有在竞争中，他们的

能力才会被激发出来。

在领导工作中，他们常常会表现出以下特点。

1．做事冲动，常常更改自己的指令。支配者管理者在管理过程

中做事比较冲动，常常朝令夕改。

2．强权式管理。支配者在管理的过程当中，喜欢强权式的管理

方式，这也是他们喜好控制的性格特征的一种表现。

3．目标明确，方向感强。支配者的领导有着强大的毅力，他们

常常能带领团队迎来成功和辉煌。他们可能并没有很清晰的目标，但

却有着很明确的方向。比如，在创业或者经营企业的过程中，他们会

告诉自己，我一定要把企业做大，而至于要做到多大，他们并没有固

定的标准，但总的来说，壮大企业就是他们的方向。

4．手腕强，大刀阔斧。如果他带领的是一个团队，那么，在遇

到问题时，他一定会披荆斩棘，不畏艰难险阻。

5．武断、听不进去意见。支配者性格的领导者是很有力量的人，

他们做决策时很少拖泥带水，但是这样也会带来一些负面影响。他们

在做决策的时候，越是遇到有人反对，越是会固执己见，而到头来，

他们往往发现自己错了。支配者喜欢对抗，越听到不同声音，他们越

喜欢坚持己见。这个时候他们可能赢得胜利，但可能也会付出代价。

如何与支配者领导相处

支配者人格者自信、果断、勇敢直接、大方，喜欢作决定，和这

类人相处，可以尝试以下方法：

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1．欣赏支配者强势、进取以及追求公正的个性。

2．与他们沟通尽可能直截了当，不必拐弯抹角，他们对诚恳和

尊重非常敏感。

3．跟他们沟通，需要有沉稳、忍耐、诚实、强势的态度，这样

才能赢得他们的信赖。

4．发生争议时，要以客观、冷静、对事不对人的方式处理，让

他们感受到公正和被尊重。

5．在讨论时，用精准的语言让他们知道你的观点，以严密的思

路进行可行性分析会受到他们的好评。

6．他们可以接受直接的批评，但不要取笑或讥讽他们，这会使

他们产生敌意，做出攻击的行为。

7．支配者有较强的控制欲，在小事上要尽量顺从他们的决定，

但在原则问题上还是要坚决据理力争。其实支配者是不介意你的对抗

的，也许你越是跟他们闹得脸红脖子粗，反而越能赢得他们的尊重。

8．如果他们伤害到你，要告诉他们，因为他们可能不是故意的。

支配者的职场表现

支配者员工的特性

他们注重实际，对于工作能带给自己的利益问题，他们也常常会

考虑；他们即使不是领导，也会表现得像个领导一样，甚至会完全不

顾真正的领导的存在；他们天生是反权威的，他们关注正义和保护问

题，当他们的团队有不公平的事情时，他们可能会带领基层群众去和

九型人格

权威对抗，来拿回那份他们所认为的公平和公正。

另外，支配者员工有极强的竞争意识，他们可以成为出色的团队

成员，对他们感兴趣的工作，会坚持到累倒为止。因此，企业管理者

如果能了解支配者员工的性格特点并能运用正确的方法管理他们，那

么，他们一定会为企业高效地工作。

支配者关注的焦点是权力结构。谁掌握权力，他是否公平？支配

者是非常实际的人，他们会考虑现实生活中的诸多问题，比如生计、安

全和利益。他们要求时间和劳动的公平交易，会强烈支持他们认为公平

的系统。成熟的做法是为机构里的弱者提供保护，借此与管理层建立良

好的沟通关系。当然，同样的策略也可以成为获取个人权力的平台。

不成熟的支配者是反权威的。他们最在乎的是地位、金钱和权力

上的不平等。他们的控制欲让他们反对权威，会给当权者带来潜在的

麻烦。他们有一种认为自己战无不胜的错觉。支配者可以成为出色的

团队成员。他们是强有力的竞争对手，对他们感兴趣的工作，他们会

一直坚持到累倒为止。他们勇于接受困难，不会逃避。他们常常能凭

借个人力量，在团队中获得重要位置。

如果支配者感觉自己在主要问题上失去了控制权，他们就会在细

节上斤斤计较。所以你应该让他们清楚自己的工作，告诉他们你的观

点，然后离开，不要插手他们的工作。如果支配者被排除在一些活动

之外，他们会觉得受到了伤害。他们可以不来参加，但是他们一定要

获得邀请。

支配者员工的管理

管理支配者员工是一件风险和收益成正比的事。支配者不好管

理，但如果管理好了，回报也是很大的。支配者常说的是，“我誓不低

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头，不要为难我”。支配者虽然非常霸道强权，但他的优点是真诚勇

敢，贯彻始终，公平公正，践行诺言，这是非常让人佩服的。

要激发支配者这样的员工，首先要给他权力。正是因为支配者勇

敢、公正、坚强，重视成果，不怕苦不怕累，敢于做领袖也适合做领

袖，所以你对他可以委以重任，充分授权，关注结果，允许他去培养

自己的团队。由于支配者的自我要求非常高，渐渐地，你就会发现，

他的效率也高了，工作也进步了，能力也强了。

一定要尊重支配者。支配者对自己的能力有着充分的认识，他

希望自己是团队中的中坚力量，得到你的重视，因此他一定会朝着你

希望的方向用力。你要注意的是，责骂或者痛斥支配者并不能解决问

题，只会让他心生怨恨，招来他的报复。

支配者的控制欲很强，他什么都想控制，甚至是时间。看看支配

者的日程表就知道了，他所有的时间安排得满满的。这样的支配者，

想不累都难。所以，作为上司，你应该把支配者从这些死死的时间里

解放出来，给他描述一个远大的前景，帮他逃离眼前的小事。

支配者是有社会责任感的人。只要有能力，他是很愿意造福全人

类的。困境会让支配者的目光变窄，从而影响他的心胸。这就需要作

为领导的你来时时提醒他。另外，你还要提醒支配者说话谨慎，因为

支配者有时说话太霸道。

支配者喜欢自己制定规则，自己再打破它，显示自己的特殊地

位。你一定要清晰地向支配者讲明游戏规则，并不断地提醒他。

支配者喜欢做的事情之一就是越界，他对扩张势力有着非常浓厚

的兴趣，你一定要为他设定非常清晰的疆界。

支配者做人做事非常果断，喜欢共赢。如何跟支配者达成共识？

九型人格

就是要摆事实，拿出详尽的资料，然后立场坚定地对他说，你愿意跟

他共赢，并且尊重他。这样的话，他可能就会很果断地跟你达成共

识。最后，管理支配者这样能力卓越的人，你需要有宽广的心胸，这

样，你才能不计较他经常性的无理态度。

支配者的情感密码

支配者的情感特征

在支配者的心目中，理想的爱情就是自己一生一世地守卫自己的

伴侣，并且承担照顾他们的责任。支配者言谈举止随心所欲，他们是

天不怕地不怕的角色，他们认同自己的聪明才智、实力与干劲，认为

自己可以在社会中站得住脚，获得优势和控制局面。

支配者在亲密关系中，常常喜欢控制对方的一切，不希望恋人控

制自己的生活，但在找到安全的感觉时，他们也有可能屈服于对方，

并且把自己当作恋人的一部分。一般来说，支配者在情感方面有以下

一些特征：

1．支配者习惯于按照自己的喜好去行事，不习惯于征求恋人的

意见。

2．支配者习惯于监督自己的恋人，希望恋人的行为在自己的控

制当中。

3．支配者常常选择比自己弱小的伴侣，因为他们天生有一种保

护他人的欲望。他们习惯于像保护自己一样去保护他们。

4．支配者希望成为家庭婚姻关系的主宰，但是如果伴侣拒绝被

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控制，他们也会感觉很有吸引力。

5．支配者在困难当中，常常是坚定而有力的依靠。

6．支配者常常不允许自己表现出柔情蜜意，他们逃避自己的脆

弱情感。

7．支配者如果受到伴侣的伤害，他们常常会选择报复。

8．支配者不害怕和伴侣争吵，相反，他们还把争吵当作双方沟

通思想的一种手段。

9．支配者习惯于承担支配者的角色，不习惯被呵护的感觉。

10．支配者也可能放下武装，认可自己的伴侣，成为一个真诚的

爱人。

总之，支配者在爱情中常常是极具控制欲的角色，他们也是坚定

的支配者，是一个侠心义胆的恋人，是危难之时坚定的依靠。他们在

亲密关系中常常会发生一些摩擦，他们的爱情是充满刀光剑影的控制

和反控制游戏，充满火药味。

支配者的爱情攻略

在爱情中居强势主导地位的支配者，积极争取与目标对象的接

触，十分在意另一半的忠诚度，并且习惯订下约束彼此的规定，不

过，他们往往又是打破规定的那个人，除非他们在事业上已无挑战的

空间，太平的日子过于乏味，或是觉得另一半不够坚强，不够忠心，

不然，他们不会发展地下恋情。

因为支配者的聆听能力较差，与他们相处的最好方法就是直截了

当，斩钉截铁，不要拐弯抹角。支配者有较强的控制欲，在小事上尽

量顺从他们的决定，但是在原则问题上还是要坚决据理力争，其实支

配者是不介意你的对抗的，也许你越是跟他们闹得脸红脖子粗，他们

九型人格

也就越是喜欢你。

支配者在爱情中常常比较强势，他们常常会干涉自己的爱人，控

制欲特别强。女性支配者肆无忌惮，把男人呼来唤去；男性支配者随

意支配、干涉女人的思维和行动。他们的大男子主义和大女子主义显

露无遗，一味要求对方妥协，他们的爱人常常没有真正的自由。其实

这些看起来“霸道”“独裁”的行为只是支配者对待感情的典型方式。

支配者在感情世界中是天生的孤独者，他们注定一生只关心一个人，

他们对感情的保护行为其实只是在保护他们给自己划定的地域。

支配者的爱在大部分情况下都是有条件的，他们害怕被人控制和

驾驭，哪怕对方是他们最亲密的爱人。他们狭隘地认为，一旦出现别

人“掌控”自己的情况，那自己就会从强大走向虚弱。因此，支配者

为了不让别人控制他们，就开始控制别人，尤其是那些和支配者有着

亲密关系的人们。支配者不会让对方近距离地接触自己的内心世界，

支配者觉得枪林弹雨的生活也没有一个能够看透他们内心世界的人可

怕，支配者对这种人有着天然的戒备心理。如果能看透他们内心的是

知心爱人，支配者也会因为戒备心理而疏远双方。

匈牙利诗人裴多菲曾经写下了“生命诚可贵，爱情价更高。若为

自由故，两者皆可抛”的诗句，支配者就是那种标准的为了自由可以

抛弃爱情的人。所以，面对支配者伴侣，不要让他们产生你要控制他

们生活的感觉，只有当支配者觉得你是可以交付终身的人时，他们才

会心甘情愿地被掌控。

但是，在支配者交出控制权之前，他们一定会确认自己是否处于

“安全”的环境之中。他们会试探对方的底线，时不时地发怒、刁难

和探究。所以当支配者怒火中烧或无理取闹时，不要误解他们是否还

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在爱你，这只是他们在把爱全部交出前所做的试探，他们只是在给自

己寻找安全感。为了自己认定的情感，支配者会变得足够坚强，将要

保护的人紧紧地守护在安全的羽翼下。但支配者也渴求伴侣的爱护，

也需要在情感的小屋中休憩，只有当他们感觉伴侣值得自己完全信赖

时，他们才会放心地将自己的身心交出。

支配者的人际关系

支配者的交际原则

支配者绝不是用语言交朋友的一类人，他们一言不发就可以让别

人信服。支配者不喜欢拐弯抹角、欲言又止的行为方式，他们喜欢痛

快直接、黑白分明的解决方式。有时候，“决斗”在他们眼里是解决事

情最公平合理的办法。

支配者虽然没有太深的城府和心机，思考问题很简单，但他们非

常讨厌虚伪、阿谀之人，他们痛恨别人骗他们的感情。所以和支配者

沟通交往时，一定要怀着一颗真诚的心，否则，支配者一旦觉察你在

骗取他的友情或者爱情，他们愤怒的火焰足以让你胆战心惊。

尽管支配者性烈如火，他们却是最值得交往的类型。支配者不会

因为金钱地位将朋友划分为三六九等，他们欣赏的是朋友的才能和品

德。即便朋友的出身、性格和支配者完全不同，也不会妨碍他们对朋

友肝胆相照，就像《亮剑》中的李云龙和赵刚。

支配者与朋友们的友谊是真正的生死之交，所以，当你和支配

者性格的朋友交往时，不要因为害怕他们的不给面子，害怕他们会和

九型人格

你反目而不敢坚持自己的意见，须知这种怯懦反而会让他们更看不

起你。一旦你和支配者朋友发生争执，你可以放心大胆地和他们据理力

争，甚至激烈地吵架，这样反而会让支配者更敬重你，在支配者看来，

这样直爽的你才配和他们做朋友，这就是支配者独特的思维方式！

支配者在生活中不拘小节，他们相信真相会在争斗中浮现。对他

们而言，战争是最好的沟通方式。所以，你要想和支配者建立友谊，

就准备好和他们激烈争吵吧。只有让他们认为你是和他们一样的“血

性汉子”，他们才会将你接纳进自己的圈子，将你视为和他们一样豪

爽的男儿。见过草原上一声怒吼就让百兽惊恐的雄狮吗？进入愤怒状

态的支配者具备雄狮的威慑力和爆发力，他们会毫不控制地表达自己

的愤怒，毫不考虑公众对他们的观感。

特别是当一个人、一件事真正触怒到支配者的逆鳞时，他们的愤

怒会呈现排山倒海的力量，其令人畏惧的程度将“前无古人，后无来

者”。不过也不要被支配者时的愤怒所吓倒，支配者是最够朋友的一

类人，他们的友谊也是最容不得杂质的友谊。

与支配者的相处之道

支配者是九种型号中最具有领袖潜力的人。他们追求公平、正

义，喜欢保护他人，但同时他们也追求权力、讲求实力，有着强烈的

好胜心及控制欲。另外，他们极具攻击性。因此，在生活中，遇到支

配者性格者时，我们是需要掌握一定的技巧的。

1．顺从他们，即时满足他们的要求。九型人格中，1号完美主义

者也和支配者一样追求公平、正义，但1号追求的公平是真正的、绝

对意义上的公平，所有人在同一规章制度下都是公平的。而支配者则

不同，他们追求的公平是把自己排除在外的。

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他们喜欢把自己摆在一个较高的位置上，然后俯视其他人。他们

内心的想法是，我可以做到对你们所有人公平，但你们不要指望可以

试图与我处于同等的地位。基于此，对于支配者的要求最好要即时满

足，但请求支配者做事情时却需要等待。当然，如果我们能按照他们

的要求完成任务，那么是会获得他们的肯定的。

2．不要指望支配者能主动认错。支配者是一个独断专行的人，

无论做什么事，周围反对的声音越大，他们越是坚持自己的想法，即

使认识到自己的错误，他们也不会承认，除非他们能够记住别人做错

的部分和自己做对的部分。因此，如果他们在你面前发脾气，你千万

不要与之对着干，最好的处理办法就是先痛心疾首地承认自己做错

了，真诚地道歉，然后静静地听他们把火发出来。

3．让他们自己做决定。在支配者看来，似乎自己永远是对的，

别人永远是错的，对抗与否定就是他们应对这个世界的方法。即越不

让他们做什么，他们反而越会做什么。他们喜欢命令别人，却不愿意

被别人支配。当被要求做一件事情的时候，他们会本能地抗拒，其背

后的声音就是“我为什么要听你的”？所以最好由他们自己做决定。

4．以诚相待。可能很多人认为，支配者性格的人是很难相处

的，因为他们就像一个暴君，需要极大的隐忍与顺从。但其实他们的

内心是天真的，容易心软，而且，他们豪爽仗义，只要被他们认可的

朋友，无论遇到什么困难他们必定鼎力相助。

要想成为他们的朋友，其实很简单，做最真实的自己。支配者很

讨厌虚假的行为，尤其讨厌诸如说小话等不光明、不磊落的行为。在

支配者面前，当你真实地表现出他们所没有的特质时是很容易得到他

们的认可的。